顧問契約

社会保険労務士グレイスサポートオフィスでは、経営者様の相談役として、長期的な視点に立ち継続的にご支援させていただきます。

2012年4月の改正介護保険法に「労働法規遵守」を求める条文が盛り込まれ、介護事業所の経営者の関心を集めました。コンプライアンスの観点から、労働法などの関連法規はもちろん労務管理についての知識は必要不可欠となっております。また事業所の指定取消処分や効力停止処分といった、介護サービス事業を営む上での最も大きな経営リスクを避けるため、さらに介護職員の成長意欲を向上させるためにも、正しい知識と早めの対策により労務管理を徹底していくことが大切です。

目まぐるしく変わる法律改正、介護事業を取り巻く状況、経営の問題、人の問題などさまざまな悩みを抱える経営者様ひとりひとりと向き合い、それぞれの事業所に適したご提案をいたします。地域で選ばれる事業所になるための仕組みづくりを経営者様とともに進めて参りたいと思っております。