介護福祉の人材採用コンサルティング
介護福祉事業所の悩みのトップにあげられるのは人材に関することです。
「すべての労務トラブルは採用に始まる」と言っても過言ではないほど採用時から人に関する悩みは始まっているのです。
■求人を出してもまったく反応がない
■効果的な採用方法はないだろうか
■ウチの会社の最適な採用時期はいつなのだろうか
■優秀な新卒を採るにはどうしたらいいのか
■メンタルヘルスの問題を採用面接時に見抜けないだろうか
■面接でのやり取りはマニュアル的な回答ばかりで意味がないと思っている
■離職率が高い、定着率が低い
■最近はちょっとした言動がセクハラ、パワハラと取られてしまう
経営者様や人事担当者様にとってこのような悩みは尽きないのではないでしょうか。
それぞれの企業にとって優秀な社員とはどのような人材なのか考えていく必要があります。社会保険労務士グレイスサポートオフィスの人材採用コンサルティングは、経営者様のお悩みをひとつひとつ聞きながら、御社にとって最適な人材採用について考えていきます。特に小さな会社の人材採用は全社一丸となって取り組まなければならない場合もあります。どんな企業でも、その成長のステージにおいて様々な悩みや課題をクリアしなければならないときがきます。「人」に関するお悩みはすべてお引き受けいたします。一緒に悩み、一緒に考え、人も組織も成長できる企業へとステップアップしていきましょう。
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